Loading...

Etiket: kyani

Fleuresse + Kyani HEDİYE

Güne iyi başlamak gibisi yoktur. Popüler ürünlerimizden Kyäni Sunrise ve Fleuresse Canlandırıcı Temizleyici de sabah kullanımınız için tasarlanmıştır. Şimdi Good Morning Duo Promosyonu ile Fleuresse Cilt Bakım Seti alan tüm Müşteri ve İş ortaklarımız, ayrıca, ücretsiz Kyäni Sunrise ve Fleuresse Canlandırıcı Temizleyici kazanacaktır. Promosyon detayları yukarıdaki gibidir.

kyani promosyonu

Fleuresse Canlandırıcı Temizleyici, İçeriğindeki bitkisel maddelerin yardımı ile cildinizin gözeneklerini zengin vitaminler, antioksidanlar ve Aminoasit bileşimlerinin emilmesine açarak cildinizi temizler, gözle görünür yaşlanma belirtilerini önlemeye ve azaltmaya yardımcı olur.


İçinde Bulunmayanlar:

Paraben, Petrol, Sülfat, Sülfit, Bovin, Ftalatlar, Triklosan, Süt ürünleri, Glüten, Soya, Sentetik boya ve Hayvansal yan ürünleri kesinlikle içermez.

[skyline_headings header_text=”Kyani Sunrise” header_tag=”H3″ header_weight=””][skyline_separator separator_margin_top=”1″ separator_color=”#eeeeee”]

Kyani Sunrise kapsamlı Besin Takviyesi ve dünyadaki en güçlü Antioksidan dır. Dünyanın çeşitli yerlerinden toplanmış en iyi gıdalarla beslenmek istiyorsanız, içeriğinde yaban mersini (Meyvelerin Kralı) ve diğer besinlerin yer alan Sunrise’dan yararlanabilirsiniz.

Riboflavin, Tiamin, Nar, Yaban Mersini, Üzüm, Bektaşi Üzümü, Ginseng ve daha birçok besini içeren Sunrise sağlığınız için eşsiz faydalar sunar. Organik kimyasal bileşenler olarak bilinen vitaminler, vücudumuzdaki her türlü biyokimyasal ve fizyolojik süreci kolaylaştırır ve düzenlerler. Kyani Sunrise sağlığınızı en iyi seviyede tutmanıza yardım eder.

[skyline_separator separator_margin_top=”5″ separator_color=”#eeeeee”][skyline_button button_text=”Kyani Sunrise incele” button_link=”https://www.gokhanokumus.com/kyani/kyani-sunrise/” button_size=”btn-lg” button_block=”yes” button_color=”#7ac143″]

Kyani Diamond olmanın gizli sırrı!

[skyline_headings header_text=”Kyani Diamond” header_weight=””]

Kyani ticaretinde başlayan hemen hemen herkesin hedefi hızlı bir şekilde Kyani Diamond kariyerine ulaşmaktır. Bu kariyere ulaşılması kolay olmasada başarmak için birer deha olman gerektiğini düşünüyorsan yazımın devamını okumana gerek yok ama ben de neden bir Diamond olmayayım diyorsan bana kulak ver!

 

Kyani Diamond nasıl olursun?

Bana göre isteyen herkesin Diamond olabilmesi mümkün. Bunun için şanslı, doğru okullara gitmiş veya doğru insanları tanıyan biri olmanız da gerekmiyor. Diamond kariyerine kavuşmak için bu kariyeri bir dağa ve kendini bir dağcıya benzet. Zirveye doğru hareket etmek istiyorsan birinci kural Diamond nasıl hareket ettiğini anlamak ile başlıyor. Öncelikle yapman gereken bir Diamond gibi düşünmeyi öğrenmek. Sonra Diamond’ların sahip olması gereken  yaşamsal niteliği / tutum / davranış / disiplini hayata geçirmen şart. Bu şartlar da sakın gözünü korkutmasın çünkü; Kendinden emin olmak, Davranışlarını kontrol altında tutmak, Kendini sürekli geliştirmek gibi her insanın biraz kendini zorladığında rahatlıkla başarabileceği özellikler bunlar.

Vizyon ve fikirlerimiz bizleri rekabette öne çıkaran unsurlardır. Ancak dikkatli olmazsak, göz açıp kapayıncaya kadar, tıpkı batan güneş gibi ilham yok olarak gecenin kara boşluğuyla bizi baş başa bırakabilir.

İlham edinmenin birçok farklı yolu vardır. Yürümek, arkadaşınla sohbet etmek, bir kitap, hatta sadece bilge kişilerin sözlerine ve başkalarının öğütlerine göz atmak bile sana ilham verebilir.

Senin için Multi Milyon Dolarlık servetleriyle 500 şirketin ünlü CEO’larından derlediğim ömürlük cümlelere bir göz at.

Bu yazıda, ünlü CEO ve iş yöneticilerinden alıntı en ilham verici, etkiyici ve teşvik edici cümleleri sahaya inmen ve kendini geliştirerek tam potansiyelini ortaya çıkarman için seninle paylaşıyorum. Bu yazıda alıntı yaptığımı her Milyoner hatta Milyarder bir yerlerden başladı ve kim bilir belki biraz motivasyon ve ilham alarak SEN DE harekete geçebilir Kyani Diamond olabilirsin.

 

En unutulmaz CEO Cümleleri:

[bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Marissa Mayer, Yahoo CEO’su” pos=”left”]“Her zaman yapmaya biraz da hazır olmadığım şeyler yaptım. Bence, insan bu şekilde gelişir. ‘Vay, bunu yapabileceğimden emin değilim,’ dediğiniz zamanlarda kendinizi zorlarsanız bir ilerleme kaydedersiniz. Bazen bu gerçekten harika bir şeyin yolda olduğunun bir işaretidir. Bu şekilde insan kendini geliştirir ve kim olduğu hakkında birçok şey öğrenir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Pete Cashmore, Mashable CEO’su” pos=”left”]“Aslında kendimizle yarışıyoruz, başkalarının başarısı üzerinde bir kontrolümüz yok.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Sam Walton, Walmart CEO’su” pos=”left”]“Yüksek beklentiler kesinlikle her şeyin anahtarıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Tim Cook, Apple CEO’su” pos=”left”]“Hayat kırılgandır. Yarının bir garantisi yok, bu yüzden sahip olduğunuz her şeyi kullanın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Donald Trump, Trump Organization CEO’su” pos=”left”]“Tutku olmadan, enerjiniz olmaz ve enerjiniz yoksa hiçbir şeyiniz yok demektir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”David Sarnoff, RCA CEO’su” pos=”left”]“Hiçbir insan işini sevmeden başarılı olamaz.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Ellen Kullman, Dupont CEO’su” pos=”left”]“Çalışmak için ayrı bir zamana ihtiyacınız yoktur; hem özel hem de profesyonel hayatınız 7/24 olmalıdır. Konu, her birine doğru zaman ayırarak her bir günün ne kadar farklı olacağını görmektir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Michael Dell, DELL CEO’su” pos=”left”]“Başarılı olmak için, bir dahi ya da bir hayalci, hatta bir üniversite mezunu olmak dahi gerekmez. İhtiyacınız olan tek şey bir taslak ve bir hayaldir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”LA Reid, LaFace Epic Records kurucu ortağı & Epic Records CEO’su” pos=”left”]“Tutkunuzu bulun ve işiniz iş olmaktan çıksın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Robert Iger, Walt Disney CEO’su” pos=”left”]“Bir şirketin kalbi ve ruhu yaratıcılık ve yeniliktir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Frederick W Smith, Fedex CEO’su” pos=”left”]“Liderler kendilerini yargıladıkları ve yargılanmak istedikleri standartları yükselterek öne çıkar ve orada kalmayı bu şekilde başarırlar.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Jeremy Stoppelman, Yelp CEO’su” pos=”left”]“Çok çevik ve çok açık fikirli olmanız gerekir. Başarınız nasıl adapte olduğunuza bağlıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Larry Page, Google’ın CEO’su” pos=”left”]“Dünyayı değiştiriyorsanız, önemli şeyler üzerinde çalışıyorsunuz demektir. Sabahları uyanmaya heveslisiniz.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Jeffrey Immelt, General Electric CEO’su” pos=”left”]“Bir başarısızlık atlatmak size daha fazla özgüven verir. Başarısızlık en aza indirgenmesi gereken harika bir öğrenme aracıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Steve Ballmer, Microsoft CEO’su” pos=”left”]“Mükemmel şirketler ve onların çalışma şekilleri, önce mükemmel yöneticiler ile başlar. ”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Larry Ellison, Oracle CEO’su” pos=”left”]“Yeni bir şey keşfettiğinde, herkesin kafayı yediğini söylemesine hazırlıklı olmalısın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Steve Case, America Online CEO’su” pos=”left”]“Nasıl başladığınız değil, önemli olan nasıl fark edileceğinizdir.”[/bsf-info-box]

Bu cümlelerin bazıları sadece ilham verici sözler olmak yerine, ömürlük öğütler olduğunu söyleyebilirim. Okuyup ne kadarını uygulayabildiğini denemekten zarar gelmez. Umarım bu cümleler tam da sabah yataktan enerjiyle kalkarak karşına çıkabilecek her şeyin hakkından gelebilmen için ihtiyacın olan şeydir. Tüm hedef ve ideallerine ulaşmak için ertelemeden üşenmeden vazgeçmeden harekete geç ve Diamond ol!

TAVSİYEM:
”Sponsor Makinesi”
 ile adeta bir Aday mıknatısına dönüşeceğin ve sonsuz aday üretebileceğin 99 yöntemi seninle ÜCRETSİZ paylaşıyorum!

[skyline_button button_text=”Sponsor Makinesi” button_link=”http://sponsormakinesi.gokhanokumus.com” button_new_window=”yes” button_size=”btn-lg”]

Kyani Saadet Zinciri mi? İsmail Dikmenin iddiası gerçek mi?

[ultimate_heading main_heading=”Kyani Saadet Zinciri mi?” heading_tag=”h1″ alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;”][/ultimate_heading]

Kafa karıştıran iddialar gerçek mi yoksa asılsız mı?

İsmail Dikmen tarafından PC Hocası’nda yazdığı yazıda çarpıtıcı iddialar ile Kyani şirketinin Saadet Zinciri olduğunu iddia etti. Bu Yazısında haklı mı yoksa tamamen bir karalama mı hedefliyor? Konuya ne kadar hakim, elinde hangi kanıtlar var? Halkı yanlış mı yönlendiriyor yoksa halkı gerçekten madur olmaktan mı kurtarıyor inceleyeceğiz.

kyani saadet zinciri

Foto: İsmail Dikmen

PC Hocasındaki bu iddiayı detaylı incelemeden önce yazıya ve iddiasına bi bakalım:

[skyline_separator separator_margin_top=”5″ separator_color=”#eeeeee”][skyline_single_image single_image=”26187″][skyline_headings header_text=”Dikmen’in ufak araştırmalar sonucunda bulduğu bilgileri bizde öğrenmek istiyoruz.” header_tag=”H3″ header_weight=””]

”Yazının başında da belirttiğimiz gibi bu sisteminde her ne kadar ismi sattığı ürün farklı da olsa diğer titan / saadet zinciri sistemlerinden farklı olmadığı ve her hangi bir vaad edilen şeylerin gerçekleşmemesi durumu söz konusu Türkiye gibi ülkeler de kolay yoldan para kazanmanın bu kadar sevildiği bir ortamda pazarlama yapmak çok zor olmadığından bu tarz sistemlerin kesinlikle yasal ve güvenilirliği olan sistemler olmadığı internette ufak araştırmalar ile görebilirsiniz.„

[ultimate_heading main_heading=”Saadet Zinciri, Titan veya yasadışı Piramit yapılar nelerdir, nasıl anlaşılır?” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;”][/ultimate_heading]

Bazı ipuçları

1. Ürün hakkında yeterince bilginiz var mı?
Doğrudan satış sisteminde faaliyet gösteren firmalar son derece kaliteli ürünleri uygun fiyatlarla tüketicilere sunmayı amaçlamaktadır. Eğer ürün size net şekilde anlatılmıyorsa, ürünle ilgili şüphe duyuyorsanız veya ürünün fiyatı size abartılmış geliyorsa hemen karar vermeyin. Detaylı araştırma yapın. Piramit sistemler, ürünü asıl amaçlarını gizlemek için kullanmaktadırlar.

2. Kazanç iddiaları size doğru olamayacak kadar iyi mi geliyor?
Doğrudan Satış sisteminde girişimciler sattıkları ürünlerden ve kurdukları satış ekibinin yaptığı satışlardan gelir kazanırlar. Gerçekten de doğrudan satış yaparak yüksek gelirler kazanabilirsiniz. Ancak bu hem zaman hem de çok çaba gerektiren bir iş kurma sürecidir. O yüzden kısa zamanda zengin olmayı vaat eden, inanılması güç gelirleri hiç çalışmadan sadece yeni kişileri sisteme üye yaparak kazanacağınızı söyleyen kişilerden uzak durun.

3. Katılmak için ne kadar ücret ödemem gerekir?
Doğrudan satış sistemine katılmak için herhangi bir giriş aidatı veya sistemde kalmak için üyelik yenileme ücreti ödemezsiniz. Sadece satacağınız ürünleri satın almak için ödeme yaparsınız. Satacağınız ürünleri şirketler size indirimli fiyat üzerinden satarlar. Eğer bir şirket sizden satıcısı olmanız için ücret istiyorsa, üyelik ücreti adı altında para talep ediyorsa muhtemelen yasa dışı piramit bir yapıdır ve sisteme giriş yapan kişiler üzerinden kazanç elde ediyordur. Bu şirketlerden uzak durun.

5. Pazarlama planını anladınız mı?
Her doğrudan satış şirketinin bir pazarlama planı vardır. Bu planın size anlatıldığı ve katmanlı satışı tam anladığınızdan emin olun. Elde edeceğiniz primlerin yeni kişileri sisteme dahil etmenizle değil ürün satışlarıyla size ödeneceğinizden emin olun. Eğer pazarlama sistemi karmaşık, prim dağıtım usulleri karmaşıksa, bu piramit bir yapıyı gizlemek için yapılmış olabilir. Dikkatli olun.

6. Tüketiciler bu ürünleri kullanıyor mu?
Doğrudan satış şirketleri sizi yüksek stok bulundurmaya teşvik etmezler, aksine mümkünse stoksuz çalışmanızı önerirler. Eğer yüksek stoklarla işiniz devam ediyorsa ve satılan ürünler kullanılmıyor ve ürün dolaşımında sorunlar varsa bu şirketlerden uzak durun.

[ultimate_heading main_heading=”Kyani Saadet zinciri mi peki?” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;”][/ultimate_heading]

1. Gerçek:
Hepimizin bildiği Amway, Herbalife, Avon, Oriflame ve Forever firmaları network marketing firmalarıdır, aynı Kyani gibi. Bu firmalar saadet zinciri değildir. Bu bahsi geçen firmalar Dünya Doğrudan Satış Derneği’ne ve Seldia’ya üyedir ve denetlenmektedir. Ayrıca bütün bu firmaların Türkiye’de ticaret yapması yasaldır ve hem kendi kazançlarını hem de distribütörlerine ödedikleri primleri vergilendirirler. Dolayısıyla her şey yasalar dahilindedir, dolandırıcılık söz konusu DEĞİLDİR.

2. Gerçek:
Titan, saadet zinciri ya da ponzi dediğimiz sistemlerde ürün olmaz ya da çok alakasız bir ürün göstermelik olarak vardır. Oysa bu bahsi geçen firmalar ve Kyani’nin kullanıcılar tarafından beğenilen ve talep gören ürünleri vardır.

3. Gerçek:
Network Marketing sistemi 1966’dan beri uygulanan bir pazarlama stratejisidir. Burada amaç tüketim ağı oluşturmaktır. Başka firmalar reklama para harcarken bu firmalar tavsiye ile satış yaparlar ve tavsiye eden kişilere kazandırırlar. Aslına bakarsanız diğerlerinden çok da bir farkı yoktur. En büyük fark aracı kurumların değil bireylerin yani bireysel distribütörlerin para kazanmasıdır. Bu ürünleri bu şekilde pazarlamasalar bu defa reklam yapmak zorunda kalacaklardı. Bunun yerine tavsiye ile ürün satıyorlar.

4. Gerçek:
Network Marketing yani direkt satış hiçbir zaman oturduğun yerden kolay para kazanma şekli değildir. Neticede burada da bir emek söz konusudur. Hiçbir gerçek işte oturarak para kazanamazsınız, zaten oturarak para kazanacağınızı vaat eden sistemlerin hepsi titan zinciri gibidir.

5. Gerçek:
Saadet zinciri ya da titan vb nedenlerle elinizin tersiyle ittiğiniz ve beğenmediğiniz network marketing sektörünün cirosu 700 milyar dolara yakındır. Aslında her gün bu sistemle firmalar ürün satmaktadır. “Arkadaşını getir indirim al” ne zannediyorsunuz?6. Gerçek:
Bu işi doğru yaparsanız maaşlı bir işten çok daha iyi ve tatmin edicidir çünkü iyi çalışıp düzenli tüketim ağınızı kurduğunuzda sabit gelire ulaşıp rahat bir hayat sürebilirsiniz.

7. Gerçek:
Bu şekilde ticaret aslında insanın kendi işini açmasından çok daha kolay ve risksizdir. Çünkü network marketing firması aslında her türlü kolaylığı sağlar; ürün araştırması, vergilendirme, dağıtım, tahsilat, it, geliştirme vs. Siz sadece reklam kitinizi satın alıp ticarete başlayabilirsiniz. Diğer firmalarda tahsilat ve dağıtım distribütöre yüklenmişken Kyani daha iyisini yapmış ve direkt olarak son kullanıcıdan sipariş alıp tahsilat ve dağıtımı da kendisi üstlenmiş. Açıkçası Kyani’de tek yapmanız gereken ürünü hediye etmek, insanlar memnun kaldıklarında ise onları web sitesine yönlendirip alışveriş yapmalarını sağlamak. Beğendiğiniz bir lokantaya yönlendirmek gibi. Sadece o lokanta sizin yolladığınız her müşteri için size para ödüyor, olay bu.

[ultimate_heading main_heading=”İsmail Dikmen’in bildiğini sandığı şeyleri aslında bilmediğini görüyoruz.” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;”][/ultimate_heading]

Bilgi sahibi olmadan Fikir sahibi olan İsmail Dikmen maalesef hiçbir araştırma yapma gereği duymadan YAZMIŞ OLMAK için YAZDIĞI bu asılsız ve iftira dolu yazısı ile EMEKSİZ EKMEK peşinde olduğunu bizlere gösterdi. PC Hocası adına üzgünüm çünkü okuyucularına böylesi asılsız ve arkasında hiçbir emek yatmayan 3-5 dakkikada hazırlanmış yazılar sunmaları gerçekten çok üzücü.

Enteresan olan şu ki Kyäni şirketinin Türkiye ve Dünya genelinde çalışabilmesi için Resmi Makamlar tarafından düzenli bir şekilde denetleniyor ve ruhsatlandırılıyor olmasına rağmen onların göremediklerini İsmail Dikmen’in görmesi gerçekten düşündürücü. Sadece Resmi Makamlarla kalmayalım Türkiye genelindeki 60.000 üzerinde ve dünya genelindeki 3,5 Milyonu aşkın Kyani Distribitörünün göremediğini görebilmiş olması ne kadar inandırıcı? Hepsi kör İsmail Dikmen gözü açık? Karar sizin!

Bu insanlar hep dolandırıldı mı? 5000 Kişilik Eğitim Kampı.

İnsanların Network Marketing ile alakalı ön yargıları çoğunlukla bilgiye dayalı değildir. Karşınıza güzel bir fırsat çıktığında bunu elinizin tersiyle itmeden önce araştırmanızı öneririm. Konuyla alakalı aklınıza takılan bir şey olursa bana BURADAN ulaşabilirsiniz.

[skyline_headings header_text=”İsmail Dikmen’i Davet Ediyorum” header_tag=”H2″ header_weight=””]

Bulunduğu bütün asılsız iddialarını kanıtlamak üzere kendisini İstanbul Bağdat Caddesindeki Genel Müdürlüğümüze davet ediyorum.

Sevgili İsmail Dikmen çok sevdiğim bir söz var; Bildiğini bilenin arkasından gidiniz. Bildiğini bilmeyeni, uyandırınız. Bilmediğini bilene, öğretiniz. Bilmediğini bilmeyenden kaçınız.

Şimdi sen bize söyle arkandan mı gelelim, uyandıralım mı, öğretelim mi yoksa kaçalım mı senden?

[skyline_headings header_text=”İftiranın Suçu” header_tag=”H2″ header_weight=””]

5237 S.lı Türk Ceza Kanunu MADDE 267

(1) Yetkili makamlara ihbar veya şikayette bulunarak ya da basın ve yayın yoluyla, işlemediğini bildiği halde, hakkında soruşturma ve kovuşturma başlatılmasını ya da idari bir yaptırım uygulanmasını sağlamak için bir kimseye hukuka aykırı bir fiil isnat eden kişi, bir (1) yıldan dört (4) yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Fiilin maddî eser ve delillerini uydurarak iftirada bulunulması halinde, ceza yarı oranında artırılır.

(3) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş mağdurun aleyhine olarak bu fiil nedeniyle gözaltına alma ve tutuklama dışında başka bir koruma tedbiri uygulanmışsa, yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza yarı oranında artırılır.

(4) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş olan mağdurun bu fiil nedeniyle gözaltına alınması veya tutuklanması halinde; iftira eden, ayrıca kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçuna ilişkin hükümlere göre dolaylı fail olarak sorumlu tutulur.

(5) Mağdurun ağırlaştırılmış müebbet hapis veya müebbet hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, yirmi yıldan otuz yıla kadar hapis cezasına; süreli hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, mahkûm olunan cezanın üçte ikisi kadar hapis cezasına hükmolunur.

(6) Mağdurun mahkûm olduğu hapis cezasının infazına başlanmış ise, beşinci fıkraya göre verilecek ceza yarısı kadar artırılır.

(7) İftira sonucunda mağdur hakkında hapis cezası dışında adlî veya idari bir yaptırım uygulanmışsa; iftira eden kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(8) İftira suçundan dolayı dava zamanaşımı, mağdurun fiili işlemediğinin sabit olduğu tarihten başlar.

(9) Basın ve yayın yoluyla işlenen iftira suçundan dolayı verilen mahkûmiyet kararı, aynı veya eşdeğerde basın ve yayın organıyla ilan olunur. İlan masrafı, hükümlüden tahsil edilir

[skyline_headings header_text=”UPDATE: 12. Şubat 2018″ header_tag=”H2″ header_weight=””]

İsmail Dikmen PC Hocasında yazdığı asılsız haberi yazım ve uyarılarım sonunda KALDIRMIŞTIR!

Kyani Team Bonus (Takım Bonusu)

[skyline_headings header_text=”Kyani Team Bonus” header_weight=””]

Alt sıranızdan biri her yeni bir Kyani ortağı bulduğunda, Takım Bonusu elde etmeye uygun olabilirsiniz. Takım Bonusu Sponsor Ağacı kullanarak hesaplanır. Yeni Kyani ortağı tarafından satın alınan ürünlerden kaynaklanan ticaret, sizin kariyer seviyeniz ve sizin ve yeni Kyani ortağı arasındaki Distribütörler’in seviyesi göz önüne alınarak ödenir.

Takım Bonusu ödemelerini hesaplamak için SV (Özel Hacim) kullanır. Her yeni başlayan Kyani ortağının aldığı ilk ürünler bir SV değeri oluşturur. Seviyenize bağlı olarak, bonus olarak SV’den yüzde alırsınız.

İlk 31 gününüz içerisinde elde edeceğiniz seviye Saygınlık Seviyesi olarak adlandırılır. Bu seviye Takım Bonusu’nda kazanmış olduğunuz miktarın değerlendirilmesinin bir parçası olacaktır.31 gün geçtikten sonra, kazanmış olduğunuz Kariyer Seviyesi (Saygınlık Seviyesi) mevcut takvim ayı seviyesi ve önceki takvim ayı seviyesiyle karşılaştırılacaktır. Bu üç seviyenin en yükseği Ekip bonusu hesaplamalarında kullanılacaktır. Bu Saygınlık Seviyesi ilk 31 gününüz esnasında 31 günlük süreden sonraki takvim ayının kalanında ve bir sonraki tüm takvim ayında kullanılacaktır. Örneğin,15 Ağustos tarihinde katıldıysanız, 31 günlük süreniz 15 Eylül tarihinde sona erecektir ve Saygınlık Seviyesini 15 Ağustos’tan 31 Ekim!e kadar kullanabileceksiniz. Çabalarınızın beraberinde her zaman daha yüksek bir kariyer seviyesine ulaşabilirsiniz, fakat bu süre zarfında asla Saygınlık Seviye’nizden daha aşağısı size ödenmeyecektir. (Bu seviye sadece Takım Bonusu Hesaplamalarında kullanılacaktır).Bu süre geçtikten sonra Takım Bonusu’nuz ödemeler için sadece mevcut ve önceki ayın seviyesini kullanacaktır. Aşağıdaki tablo seviyenize dayanarak elde edeceğiniz yüzdeyi göstermektedir.

[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Garnet” package_sub_heading=”%35″ icon_type=”custom” icon_img=”23389″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Jade” package_sub_heading=”%45″ icon_type=”custom” icon_img=”23300″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Pearl” package_sub_heading=”%60″ icon_type=”custom” icon_img=”23301″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Sapphire” package_sub_heading=”%70″ icon_type=”custom” icon_img=”23389″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Ruby” package_sub_heading=”%75″ icon_type=”custom” icon_img=”23303″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Ruby” package_sub_heading=”%80″ icon_type=”custom” icon_img=”23304″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Diamond” package_sub_heading=”%85″ icon_type=”custom” icon_img=”23305″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Blue Diamond” package_sub_heading=”%90″ icon_type=”custom” icon_img=”23306″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Green Diamond” package_sub_heading=”%95″ icon_type=”custom” icon_img=”23307″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Purple Diamond” package_sub_heading=”%98″ icon_type=”custom” icon_img=”23308″][/ultimate_info_table]
[skyline_headings header_text=”Kyani Team Bonus (Takım Bonusu) Örneği” header_tag=”H2″ header_weight=””]
[ultimate_icon_list][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23311|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/black-diamond-big.png|caption^Black Diamond|alt^null|title^black-diamond-big|description^null”]Double Black Diamond SV puanının %100 ‘üne hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör ‘e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e, %15 Ruby ‘ye, %10 Diamond’a, %13 Purple Diamond kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Double Black Diamond %100 – %35 – %10 – %15 – %15 – %10 – %13 = %2 üzerinden ödeme alabilir.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23308|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/purple-diamond-big.png|caption^Purple Diamond|alt^null|title^purple-diamond-big|description^null”]Purple Diamond SV puanının %98 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e, %15 Ruby ‘ye ve %10 Diamond kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Purple Diamond’a ödenecek miktar %98 – %35 – %10 – %15 – %15 – %10 = %13 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23305|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/diamond-big.png|caption^Diamond|alt^null|title^diamond-big|description^null”]Diamond SV puanının %85 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e ve %15 Ruby kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Diamond’a ödenecek miktar %85 – %35 – %10 – %15 – %15 = %10 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23303|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/ruby-big.png|caption^Ruby|alt^null|title^ruby-big|description^null”]Ruby kariyeri SV puanının %75 ‘ını hak kazanır. Bununla birlikte, %35 ‘lik kısım daha önceden Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e ve %15 ‘te Pearl kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Ruby’e kalan miktar %75 – %35 -% 10 – %15 = %15 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23301|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/pearl-big.png|caption^Pearl|alt^null|title^pearl-big|description^null”]Pearl kariyeri SV puanının %60 ‘ını hak kazanır. Bununla birlikte, %35 ‘lik kısım daha önceden Qualified Distribütör’e ve %10 ise Jade ‘e ödenmiştir. Pearl’ e kalan miktar %60 – %35 – %10 = %15 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23300|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/jade-big.png|caption^Jade|alt^null|title^jade-big|description^null”]Jade SV puanının %45 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte %35 ‘i Qualified Distribütör’e ödendiği için Jade %10 alacaktır .%45-%35= %10[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23389|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/garnet-big.png|caption^null|alt^null|title^garnet-big|description^null”]Garnet SV puanının %35 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, bu seviyey bundan daha fazlası hazlihazırda ödendiğinden, onlara herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. %0[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=”Defaults-group users”]Qualified bir Distribütör SV puanının %35 ‘ine hak kazanır.Bu seviyeye kadar hiçbir ödeme yapılmadığından %35 ‘lik ödemenin hepsi kazanılır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=”Defaults-user”]Member kariyeri ise herhangi bir bonusa hak kazanamaz. % 0[/ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list]

Kyani Kişisel Müşteri Satış Bonusları

Perakende Kar Bonusu

Kayıtlı bir müşteriye her ürün sattığınızda, toptan fiyat ve satış fiyatı arasındaki farkı kazanırsınız. Toptan fiyatınız ve Tavsiye Edilen Müşteriniz veya Perakande Müşterinizin ödediği arasındaki fark ise Perakende Kar Bonusunuzdur. Bu bonus size haftalık bonuslarınızla birlikte ödenecektir. Kişisel müşterilerinizden biri her ürün satın aldığında bu bonus kazanılır. Bonusu kazanmak için, bonus hesaplanırken minimum Distribütör’ün Ödeme Seviyesine (minimum 1QV) sahip olmanız gerekecektir.

Örnek: Bir müşterinin ₺378 değerindeki ürünler için bir sipariş —Distribütör’e sadece ₺324 mal olacak bir sipariş— verdiğini varsayın. O zaman Distribütör Perakande Kar Bonusu olarak ₺378 – ₺324 = ₺54 kazanacaktır.

Müşteri Bonusu

Müşteriniz Kyäni’den ürün satın aldığında, her siparişin CV’sinin %60’sini bonus olarak elde edeceksiniz. Bu bonus kişisel müşteriniz her ürün satın aldığında bu bonus kazanılır ve haftalık olarak ödenir. Uygun olmak için bonus hesaplanırken Distribütör’ün Ödeme Seviyesine (minimum 1QV) sahip olmanız gerekmektedir.

Örnek: Müşterinin 50 CV değerinde bir sipariş verdiğini varsayın. Bu sizin için ₺81 kar anlamına gelecektir. Bu kar müşteri siparişindeki CV’nin %60 ile çarpılmasıyla saptanır. Müşteri Bonusu (60% x 50CV = ₺81).

 

Kyani Kişisel Müşteri Satış Bonusu sahibi ol!

Sen de Kyani Distribütörü Olmak ve bu müthiş Kazançları elde etmek istiyorsan Distribütör Kaydını oluşturmak için kyani.net adresini kullanarak güvenli bir şekilde tüm işlemleri adım adım gerçekleştirebilir ve Ekibimize katılabilirsin.

Nasıl Kyani Distribütörü Olunur? yazımı okumak istersen bağlantıya tıklaman yeterli.

2018 Başkanlık Gezisi’ne Siz De Katılın

Fransız Polinezyası: Bir Güney Pasifik Rüyası

Eğer beyaz kumsallar, turkuaz lagünler ve derinlere dalabileceğiz muhteşem suları seviyorsanız Fransız Polinezyası tam size göre.
Bu takımadada yer alan en ünlü dört ada şüphesiz Bora Bora, Moorea, Huahine ve Tahiti’dir.

Şnorkelle dalmayı ve ada hayatını sevenler için Rangiroa, Manihi, Fakarava veya Tikehau muhteşem mercan adalarıdır. Bu ada grubu el değmemiş olması, muhteşem doğal güzellikleri ve kültürel değerleri oldukça ilgi görmektedir.

Omega 3 fiyat

Omega 3 Fiyat ve Kalite konusunda Kyani Sunset eşsiz ve ödüllü bir üründür.

En yüksek oranda Omega 3 içeren balık yağları soğuk denizlerdeki balıklardan elde edilmektedir.

Kyani Sunset Alaska ‘Sockeye Somonu’ndan elde edilen bir Omega 3 ‘tür.

Omega 3 vücudun üretemediği, sağlıklı yaşam sürebilmek için dışarıdan alınması zorunlu bir yağ asitidir.

Omega 3 ün hayvansal kaynaktan elde edilen EPA, DHA yağ asitleri vücutta tam kullanım kapasitesine sahiptir.

[skyline_headings header_text=”İyi Bir Balık Yağı Mı Arıyorsunuz?” header_tag=”H2″ header_weight=””]

Gittikten sonra geri gelen tek şey Elektriklerdir! Sağlığımızı korumalıyız çünkü Sağlık herşeydir! Paranın alamadığı tek şey sağlıktır. Para sadece gidilen hastahane nin ismini değiştirir o yüzden siz ve sevdikleriniz en iyisine layıksınız. Grand Gold Ödüllü Kyani Sunset’i denemek için hiç beklemeyin. Aşağıdaki linke tıklayarak Sunset’i hemen satın alıp deneyebilirsiniz.

Kyani Sunset Grand Gold Ödülü

[skyline_headings header_text=”Kyani Omega 3″ header_align=”text-center” header_weight=””]

Kyani Sunset, dünyanın en saf balığı Alaska ‘Sockeye somon balığı da dahil olmak üzere vahşi balık yağlarından elde edilen Grand Gold Ödüllü yüksek EPA – DHA, A Vitamini, E Vitamini ve esansiyel bir besin olan D Vitamini içeren, vücudun üretemediği, sağlıklı yaşam sürebilmek için dışarıdan alınması zorunlu olan bir Omega 3 ‘tür.

[skyline_button button_text=”HEMEN SİPARİŞ VER” button_icon=”yes” icon_fontawesome=”fa fa-shopping-cart” button_link=”https://shop.kyani.net?sponsor=1022335&country=tr&locale=tr-tr&page=/products/245TRSS/kyani-sunset” button_new_window=”yes” button_size=”btn-lg” button_style=”btn-rounded”]

omega 3 fiyat

[skyline_headings header_text=”İçindekiler” header_tag=”H3″ header_weight=””]

Kyani Omega 3

Vodafone ve Network Marketing

Konu Network Marketing olunca ülkemizde bir çok insanın bu sektörden haberi yokken, bazıları ise sektör hakkında bilgleri olmadığı halde sürekli olumsuz söylemler ile bu iş modelini Titan, Ponzi yada Saadet Zincirlerine benzetmekteler.

Network Marketing ile karıştırılan birçok kötü niyetli yapılanma olmuştur ve olacaktır. Fazla şaşırmamak lazım; Her güzel oluşumu kötüye kullanan insanlar her zaman olacak. Burada asıl önemli olan, kötü niyetli oluşumların olması değil, iyi ile kötüyü ayırt edemeyen insanların olmasıdır. Dolayısıyla biz elimizden geldiği kadar bilinçlenmeli ve bilinçlendirmeliyiz.

Network Marketing aslında hepimizin yakından tanıdığı bir çok büyük uluslararası firmanın yaptığından farklı bir iş yapmıyor. Network Marketing sistemi hakkında ilerleyen günlerde yeni bir makale yazacağım için çok fazla üzerinde durmuyorum fakat şunu bilmelisiniz ki katlama yani diğer bir adıyla kopyalama doğru öğrenildiği zaman size hiç bir iş modelinde elde edemiyeceğiniz kadar ciddi bir gelir sağlar.

Şimdi gelelim konumuzun gerçek sahibine. Vodafone ve Network Marketing

Network Marketing, kapı kapı gezip ürün satma ya da adam bulma oyunu olmadığını, tavsiye ve referansa dayalı bir satış sistemi olduğunu Dünyanın en büyük GSM Operatörlerinden biri olan Vodafone, Network Marketing‘in büyüme dinamiğini kullanarak abone sayısını artırmak için uygulamaya başladığı yeni pazarlama sistemi ile gösterdi.

İzleyelim ve görelim.