Loading...

Etiket: diamond

Kyani Diamond olmanın gizli sırrı!

[skyline_headings header_text=”Kyani Diamond” header_weight=””]

Kyani ticaretinde başlayan hemen hemen herkesin hedefi hızlı bir şekilde Kyani Diamond kariyerine ulaşmaktır. Bu kariyere ulaşılması kolay olmasada başarmak için birer deha olman gerektiğini düşünüyorsan yazımın devamını okumana gerek yok ama ben de neden bir Diamond olmayayım diyorsan bana kulak ver!

 

Kyani Diamond nasıl olursun?

Bana göre isteyen herkesin Diamond olabilmesi mümkün. Bunun için şanslı, doğru okullara gitmiş veya doğru insanları tanıyan biri olmanız da gerekmiyor. Diamond kariyerine kavuşmak için bu kariyeri bir dağa ve kendini bir dağcıya benzet. Zirveye doğru hareket etmek istiyorsan birinci kural Diamond nasıl hareket ettiğini anlamak ile başlıyor. Öncelikle yapman gereken bir Diamond gibi düşünmeyi öğrenmek. Sonra Diamond’ların sahip olması gereken  yaşamsal niteliği / tutum / davranış / disiplini hayata geçirmen şart. Bu şartlar da sakın gözünü korkutmasın çünkü; Kendinden emin olmak, Davranışlarını kontrol altında tutmak, Kendini sürekli geliştirmek gibi her insanın biraz kendini zorladığında rahatlıkla başarabileceği özellikler bunlar.

Vizyon ve fikirlerimiz bizleri rekabette öne çıkaran unsurlardır. Ancak dikkatli olmazsak, göz açıp kapayıncaya kadar, tıpkı batan güneş gibi ilham yok olarak gecenin kara boşluğuyla bizi baş başa bırakabilir.

İlham edinmenin birçok farklı yolu vardır. Yürümek, arkadaşınla sohbet etmek, bir kitap, hatta sadece bilge kişilerin sözlerine ve başkalarının öğütlerine göz atmak bile sana ilham verebilir.

Senin için Multi Milyon Dolarlık servetleriyle 500 şirketin ünlü CEO’larından derlediğim ömürlük cümlelere bir göz at.

Bu yazıda, ünlü CEO ve iş yöneticilerinden alıntı en ilham verici, etkiyici ve teşvik edici cümleleri sahaya inmen ve kendini geliştirerek tam potansiyelini ortaya çıkarman için seninle paylaşıyorum. Bu yazıda alıntı yaptığımı her Milyoner hatta Milyarder bir yerlerden başladı ve kim bilir belki biraz motivasyon ve ilham alarak SEN DE harekete geçebilir Kyani Diamond olabilirsin.

 

En unutulmaz CEO Cümleleri:

[bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Marissa Mayer, Yahoo CEO’su” pos=”left”]“Her zaman yapmaya biraz da hazır olmadığım şeyler yaptım. Bence, insan bu şekilde gelişir. ‘Vay, bunu yapabileceğimden emin değilim,’ dediğiniz zamanlarda kendinizi zorlarsanız bir ilerleme kaydedersiniz. Bazen bu gerçekten harika bir şeyin yolda olduğunun bir işaretidir. Bu şekilde insan kendini geliştirir ve kim olduğu hakkında birçok şey öğrenir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Pete Cashmore, Mashable CEO’su” pos=”left”]“Aslında kendimizle yarışıyoruz, başkalarının başarısı üzerinde bir kontrolümüz yok.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Sam Walton, Walmart CEO’su” pos=”left”]“Yüksek beklentiler kesinlikle her şeyin anahtarıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Tim Cook, Apple CEO’su” pos=”left”]“Hayat kırılgandır. Yarının bir garantisi yok, bu yüzden sahip olduğunuz her şeyi kullanın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Donald Trump, Trump Organization CEO’su” pos=”left”]“Tutku olmadan, enerjiniz olmaz ve enerjiniz yoksa hiçbir şeyiniz yok demektir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”David Sarnoff, RCA CEO’su” pos=”left”]“Hiçbir insan işini sevmeden başarılı olamaz.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Ellen Kullman, Dupont CEO’su” pos=”left”]“Çalışmak için ayrı bir zamana ihtiyacınız yoktur; hem özel hem de profesyonel hayatınız 7/24 olmalıdır. Konu, her birine doğru zaman ayırarak her bir günün ne kadar farklı olacağını görmektir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Michael Dell, DELL CEO’su” pos=”left”]“Başarılı olmak için, bir dahi ya da bir hayalci, hatta bir üniversite mezunu olmak dahi gerekmez. İhtiyacınız olan tek şey bir taslak ve bir hayaldir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”LA Reid, LaFace Epic Records kurucu ortağı & Epic Records CEO’su” pos=”left”]“Tutkunuzu bulun ve işiniz iş olmaktan çıksın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Robert Iger, Walt Disney CEO’su” pos=”left”]“Bir şirketin kalbi ve ruhu yaratıcılık ve yeniliktir.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Frederick W Smith, Fedex CEO’su” pos=”left”]“Liderler kendilerini yargıladıkları ve yargılanmak istedikleri standartları yükselterek öne çıkar ve orada kalmayı bu şekilde başarırlar.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Jeremy Stoppelman, Yelp CEO’su” pos=”left”]“Çok çevik ve çok açık fikirli olmanız gerekir. Başarınız nasıl adapte olduğunuza bağlıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Larry Page, Google’ın CEO’su” pos=”left”]“Dünyayı değiştiriyorsanız, önemli şeyler üzerinde çalışıyorsunuz demektir. Sabahları uyanmaya heveslisiniz.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Jeffrey Immelt, General Electric CEO’su” pos=”left”]“Bir başarısızlık atlatmak size daha fazla özgüven verir. Başarısızlık en aza indirgenmesi gereken harika bir öğrenme aracıdır.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Steve Ballmer, Microsoft CEO’su” pos=”left”]“Mükemmel şirketler ve onların çalışma şekilleri, önce mükemmel yöneticiler ile başlar. ”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Larry Ellison, Oracle CEO’su” pos=”left”]“Yeni bir şey keşfettiğinde, herkesin kafayı yediğini söylemesine hazırlıklı olmalısın.”[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-comment” icon_size=”32″ icon_color=”#969696″ title=”Steve Case, America Online CEO’su” pos=”left”]“Nasıl başladığınız değil, önemli olan nasıl fark edileceğinizdir.”[/bsf-info-box]

Bu cümlelerin bazıları sadece ilham verici sözler olmak yerine, ömürlük öğütler olduğunu söyleyebilirim. Okuyup ne kadarını uygulayabildiğini denemekten zarar gelmez. Umarım bu cümleler tam da sabah yataktan enerjiyle kalkarak karşına çıkabilecek her şeyin hakkından gelebilmen için ihtiyacın olan şeydir. Tüm hedef ve ideallerine ulaşmak için ertelemeden üşenmeden vazgeçmeden harekete geç ve Diamond ol!

TAVSİYEM:
”Sponsor Makinesi”
 ile adeta bir Aday mıknatısına dönüşeceğin ve sonsuz aday üretebileceğin 99 yöntemi seninle ÜCRETSİZ paylaşıyorum!

[skyline_button button_text=”Sponsor Makinesi” button_link=”http://sponsormakinesi.gokhanokumus.com” button_new_window=”yes” button_size=”btn-lg”]

Kyani Team Bonus (Takım Bonusu)

[skyline_headings header_text=”Kyani Team Bonus” header_weight=””]

Alt sıranızdan biri her yeni bir Kyani ortağı bulduğunda, Takım Bonusu elde etmeye uygun olabilirsiniz. Takım Bonusu Sponsor Ağacı kullanarak hesaplanır. Yeni Kyani ortağı tarafından satın alınan ürünlerden kaynaklanan ticaret, sizin kariyer seviyeniz ve sizin ve yeni Kyani ortağı arasındaki Distribütörler’in seviyesi göz önüne alınarak ödenir.

Takım Bonusu ödemelerini hesaplamak için SV (Özel Hacim) kullanır. Her yeni başlayan Kyani ortağının aldığı ilk ürünler bir SV değeri oluşturur. Seviyenize bağlı olarak, bonus olarak SV’den yüzde alırsınız.

İlk 31 gününüz içerisinde elde edeceğiniz seviye Saygınlık Seviyesi olarak adlandırılır. Bu seviye Takım Bonusu’nda kazanmış olduğunuz miktarın değerlendirilmesinin bir parçası olacaktır.31 gün geçtikten sonra, kazanmış olduğunuz Kariyer Seviyesi (Saygınlık Seviyesi) mevcut takvim ayı seviyesi ve önceki takvim ayı seviyesiyle karşılaştırılacaktır. Bu üç seviyenin en yükseği Ekip bonusu hesaplamalarında kullanılacaktır. Bu Saygınlık Seviyesi ilk 31 gününüz esnasında 31 günlük süreden sonraki takvim ayının kalanında ve bir sonraki tüm takvim ayında kullanılacaktır. Örneğin,15 Ağustos tarihinde katıldıysanız, 31 günlük süreniz 15 Eylül tarihinde sona erecektir ve Saygınlık Seviyesini 15 Ağustos’tan 31 Ekim!e kadar kullanabileceksiniz. Çabalarınızın beraberinde her zaman daha yüksek bir kariyer seviyesine ulaşabilirsiniz, fakat bu süre zarfında asla Saygınlık Seviye’nizden daha aşağısı size ödenmeyecektir. (Bu seviye sadece Takım Bonusu Hesaplamalarında kullanılacaktır).Bu süre geçtikten sonra Takım Bonusu’nuz ödemeler için sadece mevcut ve önceki ayın seviyesini kullanacaktır. Aşağıdaki tablo seviyenize dayanarak elde edeceğiniz yüzdeyi göstermektedir.

[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Garnet” package_sub_heading=”%35″ icon_type=”custom” icon_img=”23389″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Jade” package_sub_heading=”%45″ icon_type=”custom” icon_img=”23300″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Pearl” package_sub_heading=”%60″ icon_type=”custom” icon_img=”23301″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Sapphire” package_sub_heading=”%70″ icon_type=”custom” icon_img=”23389″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Ruby” package_sub_heading=”%75″ icon_type=”custom” icon_img=”23303″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Ruby” package_sub_heading=”%80″ icon_type=”custom” icon_img=”23304″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Diamond” package_sub_heading=”%85″ icon_type=”custom” icon_img=”23305″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Blue Diamond” package_sub_heading=”%90″ icon_type=”custom” icon_img=”23306″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Green Diamond” package_sub_heading=”%95″ icon_type=”custom” icon_img=”23307″][/ultimate_info_table]
[ultimate_info_table design_style=”design04″ color_scheme=”gray” package_heading=”Purple Diamond” package_sub_heading=”%98″ icon_type=”custom” icon_img=”23308″][/ultimate_info_table]
[skyline_headings header_text=”Kyani Team Bonus (Takım Bonusu) Örneği” header_tag=”H2″ header_weight=””]
[ultimate_icon_list][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23311|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/black-diamond-big.png|caption^Black Diamond|alt^null|title^black-diamond-big|description^null”]Double Black Diamond SV puanının %100 ‘üne hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör ‘e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e, %15 Ruby ‘ye, %10 Diamond’a, %13 Purple Diamond kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Double Black Diamond %100 – %35 – %10 – %15 – %15 – %10 – %13 = %2 üzerinden ödeme alabilir.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23308|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/purple-diamond-big.png|caption^Purple Diamond|alt^null|title^purple-diamond-big|description^null”]Purple Diamond SV puanının %98 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e, %15 Ruby ‘ye ve %10 Diamond kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Purple Diamond’a ödenecek miktar %98 – %35 – %10 – %15 – %15 – %10 = %13 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23305|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/diamond-big.png|caption^Diamond|alt^null|title^diamond-big|description^null”]Diamond SV puanının %85 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, %35 Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e, %15 Pearl ‘e ve %15 Ruby kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Diamond’a ödenecek miktar %85 – %35 – %10 – %15 – %15 = %10 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23303|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/ruby-big.png|caption^Ruby|alt^null|title^ruby-big|description^null”]Ruby kariyeri SV puanının %75 ‘ını hak kazanır. Bununla birlikte, %35 ‘lik kısım daha önceden Qualified Distribütör’e, %10 Jade ‘e ve %15 ‘te Pearl kariyerine ödenmiştir. Dolayısı ile Ruby’e kalan miktar %75 – %35 -% 10 – %15 = %15 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23301|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/pearl-big.png|caption^Pearl|alt^null|title^pearl-big|description^null”]Pearl kariyeri SV puanının %60 ‘ını hak kazanır. Bununla birlikte, %35 ‘lik kısım daha önceden Qualified Distribütör’e ve %10 ise Jade ‘e ödenmiştir. Pearl’ e kalan miktar %60 – %35 – %10 = %15 olacaktır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23300|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/jade-big.png|caption^Jade|alt^null|title^jade-big|description^null”]Jade SV puanının %45 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte %35 ‘i Qualified Distribütör’e ödendiği için Jade %10 alacaktır .%45-%35= %10[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon_type=”custom” icon_img=”id^23389|url^https://www.gokhanokumus.com/wp-content/uploads/garnet-big.png|caption^null|alt^null|title^garnet-big|description^null”]Garnet SV puanının %35 ‘ine hak kazanır. Bununla birlikte, bu seviyey bundan daha fazlası hazlihazırda ödendiğinden, onlara herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. %0[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=”Defaults-group users”]Qualified bir Distribütör SV puanının %35 ‘ine hak kazanır.Bu seviyeye kadar hiçbir ödeme yapılmadığından %35 ‘lik ödemenin hepsi kazanılır.[/ultimate_icon_list_item][ultimate_icon_list_item icon=”Defaults-user”]Member kariyeri ise herhangi bir bonusa hak kazanamaz. % 0[/ultimate_icon_list_item][/ultimate_icon_list]